암스테르담 & 홍콩 & 오클랜드, 캘--(뉴스와이어)--캐스케일(Cascale, 옛 지속가능한 의류 연합(Sustainable Apparel Coalition))이 새로운 회원사 참여 및 거버넌스 모델을 도입하여 보다 포용적인 의사결정을 확보하고, 공급업체와 제조업체의 의견을 더 많이 반영하는 데 더욱 집중할 예정이다. 조직의 구조와 멤버십 팀 아키텍처에 반영된 이러한 변화는 공급망 전반에서 대표성을 더욱 공정하게 만들 필요성을 해결하며, 도구 개발 및 업계 표준에 있어 투명성과 책임 소재를 분명히 하려는 캐스케일의 노력을 잘 보여준다. 캐스케일은 브랜드와 공급업체 간의 영향력 균형을 개선함으로써 업계 전반의 협업을 촉진하고 소비재 산업 전반에서 더욱 강력하고 공평한 파트너십을 구축하는 것을 목표로 한다.

다중 이해관계자 이니셔티브(MSI) 비영리 단체인 캐스케일의 미션은 편견 없이 전체 가치 사슬을 지원하여 모두에게 형평성과 접근성을 보장하는 것이다. 캐스케일은 이를 염두에 두고 대기업부터 중소기업, 제조업체, 브랜드, NGO에 이르기까지 다양한 이해관계자들의 요구 사항과 의견 사이에 균형을 잡기 위해 지속적으로 노력할 것이며, 조직의 미래를 함께 형성해 나가며 소비재 산업의 공동 목표를 달성하기 위해 이들과 협력할 것이다.

이러한 피드백과 지속적인 대화에 대응하기 위해 캐스케일은 멤버십 팀을 구조조정하여 지역 중심에서 회원사 유형 중심으로 전환하고, 새로운 거버넌스 프로세스를 구현할 예정이다. 이러한 변화는 제조업체 및 브랜드/리테일러 회원사에 더 나은 서비스를 제공하는 동시에 이해관계자 참여팀을 통해 제휴 회원사의 참여를 유도하기 위해 설계되었다. 모든 구성원은 전환이 진행됨에 따라 더 심화된 협업을 실현하기 위한 새로운 구조화된 프로세스를 통해 보다 맞춤화된 지원과 기회를 기대할 수 있다.

캐스케일의 부사장인 앤드류 마틴(Andrew Martin)은 “새로운 회원사 참여 구조를 통해 보다 포용적인 대표성과 영향력을 갖춘 시스템을 구축하여 힉 인덱스(Higg Index)의 지속적인 발전과 집단 행동 프로그램 개발을 포함한 우리의 모든 업무 영역에서 모든 목소리, 특히 제조업체의 목소리를 반영하고 참여하도록 보장하는 것이 우리의 목표”라고 밝혔다. 또한 그는 “캐스케일은 공평한 파트너십과 프로세스 간소화에 집중함으로써 투명성, 책임, 업계 융합을 위한 노력을 강화하고 있다”며 “이러한 변화를 통해 회원사에 더 나은 서비스를 제공하고, 규정 준수를 지원하며, 전체 가치 사슬에서 영향력 있는 지속가능성 결과를 이끌어낼 수 있을 것”이라고 전망했다.

특별히 캐스케일의 멤버십 참여팀은 이러한 구조적 변화를 옹호하는 데 중요한 역할을 해왔다. 특히 제조업체를 비롯한 회원사들의 피드백을 부지런히 수렴해 상부 보고함으로써 의사결정 과정에 회원사들의 요구가 더 잘 반영되도록 노력해왔다. 이들의 노력은 제조업체의 대표성을 개선하고 캐스케일의 도구와 이니셔티브를 형성하는 데 있어 제조업체의 역할을 강화하는 보다 포용적인 접근 방식이 진전하도록 도왔다.

멤버십 거버넌스 수석 관리자라는 새로운 직책을 비롯해 멤버십 팀원 모집에 반영되어 있는 캐스케일의 발전된 구조는 더욱 심화된 협업을 지원하며, 이는 보다 실질적인 지원과 참여를 촉구한 공급업체의 피드백에 따라 이루어진 것이다. 이는 집단적 행동에 대한 캐스케일의 노력을 강화하고 조직의 지속적인 성찰과 적응력을 강조한다. 새로운 구조는 현재 라우데스 재단(Laudes Foundation)의 프로그램 매니저인 일리시오 러브조이(Ilishio Lovejoy) 연구원의 권고 사항과도 일치한다. 캐스케일은 러브조이 연구원의 2년간 MSI 연구를 지원하기 위해 내부 자료에 대한 접근 권한을 부여하고 직원 및 이해관계자와의 인터뷰 진행을 도왔다. 그녀는 자신의 사례 연구를 최근 뮌헨에서 열린 캐스케일 연례 회의에서 발표했으며, 이 회의에서 조직의 세 부문을 대표하는 이사회 회원사들과 함께 공정한 절차에 대한 이론을 논의하는 패널에도 참여했다.

행사 후 러브조이 연구원은 “캐스케일에서 집단 행동의 긴장에 관한 연구를 발표하고, 이러한 다중 이해관계자 이니셔티브의 구조적, 기능적, 정서적 긴장을 검토하고 축소하는 데 있어 공정한 절차가 얼마나 귀중한 메커니즘이 될 수 있는지 탐구할 수 있어 정말 기뻤다”고 말했다. 또한 “발표에 초대하고 더 나은 집단적 행동을 추구하는 솔직하고 어려운 대화를 나누는 열린 태도를 보여준 콜린 브라운(Colin Browne)과 캐스케일 이사회에도 감사의 말씀을 전하고 싶다”고 전했다.

캐스케일은 공동의 집단적 행동 목표를 달성하는 데 있어 필수적인 제조업 부문을 지원하기 위해 여전히 최선을 다하고 있다. 최근에는 캐스케일의 제조업체 기후 행동 프로그램(MCAP)의 긍정적 영향을 발표했다. MCAP는 기후 변화에 대응하기 위해 전 세계 제조업체를 연대시키며 캐스케일 회원사 및 비회원사 모두를 환영하는 중추적 이니셔티브이다. 9월에는 방글라데시 의류 제조업체 및 수출업체 협회(BGMEA)와의 협업도 발표했는데, 이 중요한 지역의 의류 부문에서 환경적, 사회적 책임 실천을 장려하는 것을 목표로 하는 협업이다.

공급업체의 의견은 캐스케일이 힉 인덱스 도구를 발전시키는 데 있어 계속해서 우선순위가 되고 있다. 힉 인덱스는 4만 개의 기업이 사용하며 월들리(Worldly)에서 독점적으로 제공된다. 이 도구는 매년 회원사의 요구와 우선순위에 따라 업데이트된다. 이러한 업데이트는 도구가 가장 정확한 데이터를 제공하여 지속가능한 비즈니스 의사 결정을 돕고, 더 나아가 기존 및 신규 보고 의무에 대한 규정 준수를 지원하도록 보장하기 위함이다. 2024년 4분기에는 회원사 및 이해관계자의 피드백을 반영하여 힉 재료 지속가능성 지수(Higg Materials Sustainability Index, 힉 MSI)와 힉 시설 환경 모듈(Higg Facility Environmental Module, 힉 FEM)을 업데이트할 예정이다.

요람에서 출고까지(cradle-to-gate) 재료에 대한 환경 평가 도구인 힉 MSI는 이번 10월 업데이트에서 면화에 대한 구체적 방법론과 모델을 위해 3년간 진행한 업계 전반의 협력을 반영하고, 섬유별 데이터의 일관성과 신뢰성에 대한 새로운 표준을 제시하고 있다. 11월에는 심층적인 협업 작업을 기반으로 힉 FEM 업데이트가 진행될 예정이다. 2023년 마지막 주요 히그 FEM 업데이트에는 140명이 넘는 전문가 의견이 반영되었으며, 그중 제조업체는 가장 대표성이 큰 그룹이었다.

캐스케일의 이해관계자들은 의미 있는 변화를 주도하는 지속가능성에 대한 통합된 접근 방식을 통해 기후 행동을 가속화하고 대규모 영향력을 촉진하기 위해 단결하고 있다.

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